Die Arbeitgeberverbände vertreten unterschiedliche, auch gegensätzliche sozialpolitische Interessen. Häufig bekämpfen sie Vorschläge zum Ausbau des Sozialstaates, insbesondere wenn es sich um Massnahmen handelt, die zu neuen Lohnbeiträgen führen. Dennoch unterstützen sie zuweilen eine gewisse Entwicklung der Sozialen Sicherheit. Arbeitgeber ergreifen auch entsprechende Initiativen.
Im Zentrum des Interesses aller Arbeiterorganisationen, die Ende des 19. Jahrhunderts gegründet wurden, stand der soziale Schutz ihrer Mitglieder. Mit ihren Einrichtungen zur gegenseitigen Unterstützung und den politischen Initiativen wurde die Gewerkschaftsbewegung ein wichtiger Akteur der sozialen Sicherheit in der Schweiz.
Die Geschichte der ärztlichen Standesorganisationen geht lange von kantonalen Ärztegesellschaften aus. Die nationale Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte (FMH) entwickelt sich erst im 20. Jahrhundert zu einer politisch einflussreichen Organisation.
Die Schweizerische Vereinigung für Sozialpolitik ist eine schweizerische Nicht-Regierungsorganisation, deren Geschichte bis in die bürgerlich-liberale Sozialreform des 19. Jahrhunderts zurückreicht. Sie fördert den Dialog zwischen Politik, Verwaltung und Wissenschaft.